厦门市二轻集体企业联社党委组织召开2017年度党员领导干部民主生活会 -博发娱乐

在听取了二轻联社党委2016年度专题民主生活会问题整改落实情况及2017年度民主生活会会前准备和会上开展相互批评情况的汇报后，柯继安同志对二轻联社党委专题民主生活会开展情况给予了充分肯定。他指出，此次民主生活会组织得比较全面系统，体现了用心；开展得比较真切诚恳，体现了认真。会议开的很成功，联社班子及成员能够紧紧围绕主题，按照中央和市经信局党组要求开展批评与自我批评，问题查的实、找的准，特别是准备工作充分、学习扎实有效、征求意见广泛、谈心谈话坦诚、对照检查材料撰写认真。柯继安同志指出新时代联社正处在转型发展的关键阶段，领导班子一定要正确认识和分析企业发展现状和深层次问题，找准定位、理清思路，发挥群策群力作用，寻找符合二轻发展实际的有效途径。最后，柯继安同志对我社下一步的发展工作提出四点要求：一是强化管理提升，增强二轻集体凝聚力。在做好联社日常经营管理的基础上，要充分认识联社属于系统集体企业和集体资产的终极本体管理地位，要突出发挥联社在本体系统中的三个中心的作用（党建和纪检监察、协调、服务）。二是勇于改革创新，加大提质增效力度。要强化联社的体制机制建设，着力体现制度设置的科学性，机制运作的协调性，投资运行的规范性。三是加强队伍建设，营造积极向上风气。要正确看待、积极面对和妥善处理老企业的历史遗留问题；要对在岗干部职工加强教育引导、培育爱岗敬业精神；要发挥培训的功能作用，全面提升干部职工的思想道德素养、职业道德素质和职业技能水平；要大胆实施“吐故纳新”的产业发展和优胜劣汰的人才管理战略，对现有的落后于市场需求变化的产业进行淘汰或升级、更新，对现有的人才需求和储备现状，要在内部培养的基础上，积极引进能力型、实干型和创新型人才，积极体现和展现老企业新面貌。四是加强思想政治工作，推动两个文明建设。要从细微处入手，推动党政同步协调发展，严格监督执纪和制度管控，树立敬畏意识，将党风廉政教育落到实处，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍。班子成员要勇担当善作为，积极推进二轻联社的两个文明建设，进一步抓好集体经济健康稳定发展工作。

最后，陈招才同志代表班子作表态发言，他表示将以此次民主生活会为契机，深入查找问题产生的内在根源，并及时制定出整改措施，确保把此次民主生活会取得的成果，转化为推进今后工作、推动整改落实和建章立制的动力，深入学习领会贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，找准加快企业发展工作的发力点、突破口，以扎实有效的工作举措开创联社各项事业的新局面。